La Empresa es la que ha comunicado cuadrantes de horario con errores.
Desde hace un mes hemos dicho que los turnos estaban mal.
En las asambleas informamos de que había turnos partidos de 10 horas, turnos que no cumplían el descanso semanal y el descanso diario y la empresa dijo que los corregiría.
La empresa ha entregado los cuadrantes horarios sin modificarlos.
Hemos enviado un escrito a la empresa exigiendo que cumpla con lo pactado y con la legislación.
La empresa ha enviado un correo a la RLT y al Comité Intercentros informando de que van a corregir los cuadrantes.
Los jefes de venta están pidiendo a los gerentes que les envíen los horarios que están mal para corregirlos.
Y mientras ocurre todo esto... En pleno proceso electoral... Hay quienes siguen (des)informando y diciendo a la plantilla que es lo que CCOO ha firmado. Aunque ya hemos dicho que es un error de la empresa que no ha tenido tiempo para modificar los cuadrantes horarios y que CCOO no lo hemos firmado.
Este es el acuerdo firmado. No hay nada más firmado. La empresa ha cometido el error de enviar horarios que están mal. Por puro interés electoral otros sindicatos nos culpan a CCOO diciendo que esto es lo que hemos firmado, pero como se puede comprobar no hemos firmado nada de esto. Aquí tienes el acuerdo firmado el día 08 de mayo.
Escrito del Comité Intercentros a la empresa diciendo que los horarios no cumplen con la legalidad ni con lo pactado.
También hemos entregado a la empresa una carta con un informe sobre los horarios con fecha 22 de mayo en el que ya se le notificaba (antes de que los entregara en las tiendas) que los horarios no habían sido modificados y tenían los errores y no cumplían con la legislación vigente ni con lo pactado.
https://forms.gle/8EBnDEVEzzB7VNmp7
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