Ejemplo de cómo nos pueden afectar las bajas que tengamos en el año.
Si tenemos un accidente en el trabajo, o una enfermedad laboral, las bajas no se tienen en cuenta (no se computan).
Tampoco se computan las bajas en los casos de enfermedad crónica o que duren más de 20 días.
La maternidad y la paternidad no computan como bajas, no lo son. Son situaciones asimiladas al alta.
Por eso es MUY IMPORTANTE que si has tenido un accidente en el trabajo lo comuniques inmediatamente al gerente del centro, aún pareciendo en principio que no tiene importancia, a la larga puede tenerlo.
Sigue estas pautas parecen poco importante pero pueden "salvar" tu puesto de trabajo.
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